數(shù)字化轉(zhuǎn)型就是利用數(shù)字化技術(shù)（如大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等）來推動(dòng)企業(yè)組織轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)模式，組織架構(gòu)，企業(yè)文化等的變革措施，如衍生出的智能制造、智慧城市等概念。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是個(gè)和大數(shù)據(jù)一樣，是個(gè)有點(diǎn)大有點(diǎn)虛的概念，映射到直接落地，相對接地氣的概念就是數(shù)據(jù)化管理，也是當(dāng)下很多企業(yè)正在實(shí)施的措施。諸如企業(yè)的財(cái)務(wù)、銷售、市場等業(yè)務(wù)自身就帶有強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)分析需求，領(lǐng)導(dǎo)也厭倦了查看一沓沓報(bào)表，更希望看到結(jié)論化的數(shù)據(jù)。如果說運(yùn)用到個(gè)人或是某一個(gè)問題的叫數(shù)據(jù)分析，那么投入到企業(yè)的業(yè)務(wù)層面用于輔助管理產(chǎn)生效益的則可稱為數(shù)據(jù)化管理。關(guān)于人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，企業(yè)該怎么做？西秀區(qū)信息化企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢問價(jià)

    企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型在全國范圍內(nèi)正在迅速發(fā)展。隨著信息技術(shù)的不斷進(jìn)步和互聯(lián)網(wǎng)的普及，越來越多的企業(yè)意識(shí)到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性，并開始采取相應(yīng)的措施。在中國，也非常重視企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提出了一系列政策和支持措施，鼓勵(lì)企業(yè)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐。例如，國家發(fā)展委員會(huì)發(fā)布了《關(guān)于加快推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)意見》，提出了加強(qiáng)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、推動(dòng)企業(yè)信息化和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展、加強(qiáng)數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新等方面的具體措施。在各個(gè)行業(yè)中，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐也在加快。例如，制造業(yè)企業(yè)正在推動(dòng)智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展；零售業(yè)企業(yè)正在加快電子商務(wù)、移動(dòng)支付的應(yīng)用；金融業(yè)企業(yè)正在推動(dòng)金融科技的創(chuàng)新等?？偟膩碚f，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為一個(gè)全國范圍內(nèi)的趨勢，各個(gè)行業(yè)的企業(yè)都在積極探索和實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型的策略，以提高效率、降低成本、提升競爭力。 貴州物流企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型包括企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的有效途徑是持續(xù)深入推進(jìn)什么？

近日，隨著《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》（以下簡稱“十四五”規(guī)劃）全文正式發(fā)布，數(shù)字化轉(zhuǎn)型也再次迎來熱議。其實(shí)在信息技術(shù)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下，數(shù)字化轉(zhuǎn)型一直是企業(yè)的關(guān)鍵命題，熱度不減。在本次“十四五”規(guī)劃中，數(shù)字化更是成篇，重要性不言而喻。接下來，本文便從“十四五”規(guī)劃切入，解讀企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機(jī)遇、挑戰(zhàn)以及應(yīng)對要點(diǎn)。成篇，數(shù)字化魔力帶來巨大機(jī)遇作為國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要風(fēng)向標(biāo)，“十四五”規(guī)劃對數(shù)字化的發(fā)展作出了重要部署，將其推向了一個(gè)新的高度。在規(guī)劃中，“數(shù)字化”一詞出現(xiàn)了25次，第五篇更是集中描述了數(shù)字化的發(fā)展目標(biāo)：數(shù)字化在“十四五”規(guī)劃中的成篇，進(jìn)一步表明其已經(jīng)成為國家建設(shè)一個(gè)重要且基本的組成部分。從第五篇的內(nèi)容來看，我國的數(shù)字化建設(shè)將以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為驅(qū)動(dòng)，涵蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會(huì)、數(shù)字等方面，并輔以良好的數(shù)字生態(tài)，從而更加、系統(tǒng)和規(guī)范。數(shù)字化重要性攀升背后，是其價(jià)值增長的體現(xiàn)。從宏觀經(jīng)濟(jì)層面來看，隨著信息的進(jìn)一步推進(jìn)，數(shù)據(jù)成為生產(chǎn)要素，數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為經(jīng)濟(jì)形態(tài)。

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢服務(wù)價(jià)值為企業(yè)提供從數(shù)字化頂層規(guī)劃到領(lǐng)域級(jí)數(shù)字化場景設(shè)計(jì)的可落地的數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢方案，利用數(shù)字技術(shù)為企業(yè)構(gòu)建完整的內(nèi)部運(yùn)營管理閉環(huán)和企業(yè)間高效協(xié)同的生態(tài)網(wǎng)絡(luò)，從而幫助企業(yè)不斷提升經(jīng)營管理能力、進(jìn)化出新型商業(yè)模式，為企業(yè)注入新的增長動(dòng)力，提升商業(yè)競爭力。元年企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢服務(wù)概述元年在總結(jié)多年行業(yè)深度實(shí)踐和超大型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地深厚能力基礎(chǔ)上，為企業(yè)提供了一套從咨詢到產(chǎn)品交付一體化解決方案，包括數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計(jì)咨詢、數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度評(píng)估、數(shù)字化轉(zhuǎn)型藍(lán)圖規(guī)劃、數(shù)字化創(chuàng)新場景設(shè)計(jì)、數(shù)字化技術(shù)轉(zhuǎn)型咨詢服務(wù)、數(shù)字化運(yùn)營咨詢服務(wù)。覆蓋企業(yè)的戰(zhàn)略、管理、運(yùn)營、技術(shù)等方方面面，從根本上解決企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型不落地、沒效果的現(xiàn)實(shí)問題。幫助企業(yè)將數(shù)字化轉(zhuǎn)型的系統(tǒng)工程一步步落到實(shí)處，與企業(yè)共創(chuàng)數(shù)字化業(yè)務(wù)增長新模式。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有哪些成功案例？

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是對傳統(tǒng)的管理模式、業(yè)務(wù)模式、商業(yè)模式進(jìn)行創(chuàng)新再塑，進(jìn)而提高效率、降低成本、實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能的轉(zhuǎn)換。數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)即借助數(shù)字化技術(shù)，促進(jìn)企業(yè)與組織能夠在變革的數(shù)字化世界中創(chuàng)造更大的價(jià)值，從而讓企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方式如下：1、通過識(shí)別數(shù)字化關(guān)鍵需求，規(guī)劃制定數(shù)字化戰(zhàn)略目標(biāo)和長遠(yuǎn)計(jì)劃；2、形成數(shù)字化的治理結(jié)構(gòu)，為數(shù)字化戰(zhàn)略的實(shí)施提供決策和管理框架；3、設(shè)計(jì)數(shù)字化體系架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)全局性的信息優(yōu)化和整合；4、實(shí)施數(shù)字化項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的數(shù)字化支撐；5、評(píng)估數(shù)字化績效評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化的持續(xù)改進(jìn)，企業(yè)在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)，要把戰(zhàn)略規(guī)劃放在轉(zhuǎn)型路徑上的首要位置。企業(yè)高層管理人員應(yīng)該明白，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一種對企業(yè)業(yè)務(wù)、技術(shù)和管理等各方面進(jìn)行重塑的系統(tǒng)級(jí)工程，需要借助數(shù)字化技術(shù)和業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、商業(yè)智能BI等進(jìn)行改造升級(jí)，沒有戰(zhàn)略規(guī)劃來嚴(yán)格實(shí)施。2021年企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢有哪些？貴州市場企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)流程

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與什么有關(guān)聯(lián)？西秀區(qū)信息化企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢問價(jià)

    企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是一個(gè)有始有終的項(xiàng)目，而是一個(gè)持續(xù)變革的過程。持續(xù)的數(shù)字化變革會(huì)面臨很多問題，接下來我們從普遍性和技術(shù)兩個(gè)維度來看看那數(shù)字化轉(zhuǎn)型中遇到的難點(diǎn)和痛點(diǎn)：一、普遍性的難點(diǎn)和痛點(diǎn)1、缺乏一個(gè)高層次的數(shù)字化戰(zhàn)略如果企業(yè)的決策者沒有意識(shí)到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的急迫和重要性，那么企業(yè)數(shù)字化就沒有成功的可能。數(shù)字化時(shí)代的競爭要求企業(yè)的對數(shù)字化技術(shù)、新興商業(yè)模式保有高度敏感的洞察力，并能時(shí)刻反省或調(diào)整公司戰(zhàn)略。數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的領(lǐng)導(dǎo)力和問責(zé)制意味著，數(shù)字化轉(zhuǎn)型必須由比較高層支持和授權(quán)。2、缺失一種數(shù)字化轉(zhuǎn)型的文化很多企業(yè)在推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，并沒有賦予企業(yè)文化新的數(shù)字化內(nèi)涵，或者在各部門人員的認(rèn)識(shí)沒統(tǒng)一的時(shí)候，就盲目啟動(dòng)了數(shù)字化轉(zhuǎn)型。這樣沒有充分準(zhǔn)備的開始會(huì)帶來后續(xù)一系列強(qiáng)大阻力，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的失敗。3、缺乏一類數(shù)字化人才缺乏數(shù)字化人才，尤其是缺乏數(shù)字化轉(zhuǎn)型，這是企業(yè)在數(shù)字化道路上的—個(gè)重要障礙。數(shù)字化人才應(yīng)該多數(shù)不是來盤技術(shù)部門，而是來自與客戶交互的市場、銷售及業(yè)務(wù)部門。4、沒有一個(gè)合適的技術(shù)平臺(tái)在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型上，業(yè)務(wù)需求快速多變，新技術(shù)層出不窮，數(shù)字化系統(tǒng)需要穩(wěn)定擴(kuò)展與平滑演進(jìn)。 西秀區(qū)信息化企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢問價(jià)