當(dāng)前,以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化為主要特征的新一輪科技和產(chǎn)業(yè)變革正在重塑全球的競爭格局,數(shù)字經(jīng)濟成為經(jīng)濟社會發(fā)展的助推劑。為進一步推進區(qū)域制造業(yè)企業(yè)搶抓數(shù)字化機遇、實施數(shù)轉(zhuǎn)智改,9月26日,滁州市召開數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能會,邀請制造業(yè)領(lǐng)域型企業(yè)參會,華為云及伙伴企業(yè)現(xiàn)場分享數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗,助力滁州市企業(yè)加速數(shù)字化。市經(jīng)信局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席活動并主持會議。首先是華為云安徽分享了《華為云數(shù)據(jù)管理及數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐》,介紹了華為公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷以及在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,華為云的思考和經(jīng)驗。隨后,還分享了華為云與信義玻璃、一汽大眾等企業(yè)合作,在數(shù)據(jù)端幫助客戶實現(xiàn)降本增效的實踐案例。隨后,安徽聯(lián)通政企BG技術(shù)總監(jiān)武濤先生做了《聯(lián)通:5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級》主題分享。結(jié)合工作經(jīng)歷,對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、5G等新基建領(lǐng)域的一系列政策進行了解讀,幫助參會企業(yè)深入了解各個領(lǐng)域的政策扶持措施,同時,武濤先生還以安徽聯(lián)通在數(shù)字工廠、5G工廠等領(lǐng)域的案例為例,介紹了安徽聯(lián)通在企業(yè)“數(shù)轉(zhuǎn)智改”方面的實踐經(jīng)驗以及成果。怎么看待制造型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是大勢所趨。貴州企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型答疑解惑

數(shù)字化是將傳統(tǒng)的物理或模擬形式轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字形式的過程。在數(shù)字化過程中，數(shù)據(jù)、信息、內(nèi)容、活動等被轉(zhuǎn)化為可以被計算機和數(shù)字技術(shù)處理和存儲的數(shù)字化形式。數(shù)字化可應(yīng)用于多個領(lǐng)域，包括業(yè)務(wù)運營、通信、娛樂、教育、醫(yī)療等。從企業(yè)角度來說，企業(yè)數(shù)字化是指將傳統(tǒng)的企業(yè)運營和管理過程轉(zhuǎn)變?yōu)橐蕾嚁?shù)字技術(shù)和數(shù)字工具的方式。它涉及使用計算機、軟件、互聯(lián)網(wǎng)和其他數(shù)字技術(shù)來處理、存儲、傳輸和管理企業(yè)的數(shù)據(jù)、信息和業(yè)務(wù)流程。企業(yè)數(shù)字化的目標(biāo)是通過應(yīng)用數(shù)字技術(shù)來提高企業(yè)的效率、創(chuàng)新能力和競爭力，并更好地滿足客戶需求。數(shù)字化可以涵蓋多個方面，包括業(yè)務(wù)運營、客戶關(guān)系管理、供應(yīng)鏈管理、營銷、人力資源、財務(wù)管理等。對傳統(tǒng)企業(yè)來說，數(shù)字化已經(jīng)不是簡單的內(nèi)部業(yè)務(wù)與管理系統(tǒng)化了，其本質(zhì)是在信息技術(shù)驅(qū)動下的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，根本目的在于提升企業(yè)競爭力。一方面經(jīng)濟新常態(tài)下增長趨緩，競爭加劇，要求企業(yè)優(yōu)化或轉(zhuǎn)變現(xiàn)有管理、業(yè)務(wù)或商業(yè)模式；另一方面移動終端和互聯(lián)網(wǎng)的普及令企業(yè)能夠直接接觸終消費者，更加便捷、準(zhǔn)確地了解消費者的需求，加上新一代信息技術(shù)的成熟和實用化，讓基于數(shù)據(jù)的、以較低的成本快速滿足客戶個性需求。貴州企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型答疑解惑數(shù)字化轉(zhuǎn)型是生產(chǎn)力轉(zhuǎn)型。

什么是數(shù)字化轉(zhuǎn)型數(shù)字化轉(zhuǎn)型就是利用數(shù)字化技術(shù)（如大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等）來推動企業(yè)組織轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)模式，組織架構(gòu)，企業(yè)文化等的變革措施，如衍生出的智能制造、智慧城市等概念。數(shù)字化轉(zhuǎn)型和大數(shù)據(jù)一樣，有點大有點虛的概念，映射到直接落地，相對接地氣的概念就是數(shù)據(jù)化管理，也是當(dāng)下很多企業(yè)正在實施的措施。對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型本質(zhì)上是指數(shù)字化驅(qū)動的戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，不僅需要實施信息技術(shù)，實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化，營造滿足客戶個性化需求和期望的體驗，還需要牽涉公司的組織變革，包括人員與財務(wù)、投入產(chǎn)出、知識與能力、企業(yè)文化是否能接受或適應(yīng)轉(zhuǎn)型。不僅是對業(yè)務(wù)及其戰(zhàn)略進行數(shù)字化改造，更是一種思維方式的轉(zhuǎn)型、甚至顛覆。SAP講到，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨挑戰(zhàn)—既是業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型項目，也是企業(yè)級的變更管理項目。數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目失敗或停滯不前，很少是因為技術(shù)問題導(dǎo)致的，幾乎總逃不開文化問題。在麥肯錫及其他來源的報告和文章中，我們可以了解到計劃不周全、目標(biāo)不一致以及戰(zhàn)略不明確是企業(yè)轉(zhuǎn)型受挫的主要原因。

企業(yè)為什么要進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，究竟有什么好處？、環(huán)境使然，交易、交互智慧化觸發(fā)數(shù)字化革新隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能技術(shù)的發(fā)展，社會環(huán)境變革加速，激發(fā)類似零接觸、云消費、無人自助化、智能自動化等數(shù)字化革新需求，在智能環(huán)境下，企業(yè)要獲得更好的發(fā)展機會，就必然要順應(yīng)時代環(huán)境，利用新工具、新技術(shù)來實現(xiàn)與社會要素的鏈接，所謂物競天擇，適者生存，這個規(guī)則照常適用。二、技術(shù)革新，數(shù)字技術(shù)賦能新鏈接新模式發(fā)展技術(shù)的發(fā)展，尤其是數(shù)字技術(shù)的發(fā)展和完善，提供了數(shù)字融通、資源流動、價值共享的技術(shù)底層，這就為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了更多可能和實施基礎(chǔ)，即便不懂得數(shù)字化的企業(yè)，結(jié)合現(xiàn)有的通用的技術(shù)手段和工具也能部分實現(xiàn)數(shù)字化的轉(zhuǎn)型，讓企業(yè)不至于落伍。并不是所有企業(yè)都有足夠的技術(shù)能力和資金實力，所以在進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對技術(shù)要求比較高的時代，有很多通用的技術(shù)手段和可賦能化技術(shù)機制可以運用到企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，比如互聯(lián)網(wǎng)各大廠的數(shù)字化賦能系統(tǒng)，雖然是被圈養(yǎng)在他們的生態(tài)體系下，但至少企業(yè)可以體會到數(shù)字化的優(yōu)勢和效率，并能讓企業(yè)在生態(tài)圈內(nèi)活得更有方向和針對性，對供應(yīng)鏈端的制造企業(yè)同樣適用。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功需要哪些條件？

企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是什么？所謂的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，即利用數(shù)字化技術(shù)推動企業(yè)/組織/單位對其組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式等等方面進行新的變革。追求數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)，基本都是想要追求新的產(chǎn)品和服務(wù)、新的商業(yè)模式、新的收入來源，所以企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，其實是商業(yè)模式的的變革。企業(yè)追求數(shù)字化和信息化轉(zhuǎn)型，是企業(yè)發(fā)展和管理的需求，隨著行業(yè)競爭的加劇，導(dǎo)致變化結(jié)構(gòu)加快，強弱差距不斷拉大，企業(yè)智能化程度不斷提高，倒逼企業(yè)進行數(shù)字化的轉(zhuǎn)型。企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是逐步落實的數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要目的是優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)、運營和管理效率，更好地推動商業(yè)模式創(chuàng)新。對于中小企業(yè)來說，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個非常龐大的概念，需要長期的規(guī)劃，讓每一個職位、每一位成員都具有數(shù)字化的意識，同時需要自身長期的經(jīng)驗積累，讓企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步完善和落實。1、中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要關(guān)系到組織、流程、業(yè)務(wù)、人員、IT技術(shù)等等方面2、中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)，支撐企業(yè)新的業(yè)務(wù)和商業(yè)模式創(chuàng)新或變更3、中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型涉及到數(shù)字化技術(shù)的具體應(yīng)用對于中小企業(yè)來說，因為資源整合能力的差距，無法完全復(fù)制大中型企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型模式。企業(yè)為什么要數(shù)字化轉(zhuǎn)型？安順常規(guī)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型概況

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)從哪些方面著手？貴州企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型答疑解惑

數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨著許多挑戰(zhàn)和困難，以下是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要挑戰(zhàn)和解決方案：1.技術(shù)壁壘：數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要依托一系列數(shù)字技術(shù)，但是技術(shù)的更新和變化非?？焖伲髽I(yè)很難跟上技術(shù)的步伐。解決方案是建立技術(shù)創(chuàng)新的機制和文化，加強技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進，積極開展技術(shù)合作和創(chuàng)新實踐。2.數(shù)據(jù)安全：數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要大量的數(shù)據(jù)采集、存儲和處理，但是數(shù)據(jù)的安全和隱私保護是企業(yè)必須面對的挑戰(zhàn)。解決方案是加強數(shù)據(jù)安全的管理和技術(shù)保障，建立數(shù)據(jù)安全的法律和政策框架，提高員工的數(shù)據(jù)安全意識和素養(yǎng)。3.組織變革：數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要對企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、文化和流程進行變革，但是組織變革是一項復(fù)雜和長期的過程。解決方案是建立變革的導(dǎo)向和目標(biāo)，加強變革的溝通和協(xié)調(diào)，建立變革的激勵和獎勵機制。4.人才短缺：數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要大量的數(shù)字化人才，但是數(shù)字化人才的短缺是企業(yè)面臨的一個普遍問題。解決方案是建立人才培養(yǎng)和引進的機制，加強數(shù)字化人才的培訓(xùn)和交流，建立數(shù)字化人才的激勵和獎勵機制。貴州企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型答疑解惑

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