近年來(lái)，上海市在職稱(chēng)評(píng)審政策方面進(jìn)行了持續(xù)且深入的優(yōu)化工作，旨在進(jìn)一步激發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新活力和工作熱情。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，上海市采取了多項(xiàng)具體措施，包括簡(jiǎn)化評(píng)審流程、提高評(píng)審效率以及加強(qiáng)評(píng)審監(jiān)督等。通過(guò)這些措施，評(píng)審工作變得更加透明、高效和公正，從而為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供了一個(gè)更加公平和有利的發(fā)展環(huán)境。簡(jiǎn)化評(píng)審流程意味著減少了不必要的行政手續(xù)和繁瑣的程序，使得專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能夠更快捷地提交申請(qǐng)材料，并且縮短了評(píng)審周期。提高評(píng)審效率則體現(xiàn)在評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)材料的快速處理和反饋上，確保評(píng)審結(jié)果能夠及時(shí)公布，從而減少了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的等待時(shí)間。加強(qiáng)評(píng)審監(jiān)督則確保了評(píng)審過(guò)程的公正性，防止了任何形式的不正之風(fēng)，確保評(píng)審結(jié)果的客觀性。這些政策的實(shí)施，不僅減輕了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在職稱(chēng)評(píng)審過(guò)程中的負(fù)擔(dān)，使他們能夠更加專(zhuān)注于自身的工作和研究，還明顯提升了職稱(chēng)評(píng)審的公信力和影響力。這不僅有助于提升上海市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的整體素質(zhì)和水平，也為其他地區(qū)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和借鑒。通過(guò)持續(xù)優(yōu)化職稱(chēng)評(píng)審政策，上海市正逐步構(gòu)建一個(gè)更加完善和高效的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)體系，為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的人才支持。上海職稱(chēng)評(píng)審，助力區(qū)域協(xié)同發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。正規(guī)高新成果轉(zhuǎn)化類(lèi)職稱(chēng)評(píng)審評(píng)定條件

關(guān)于上海市職稱(chēng)取得方式的相關(guān)信息，我來(lái)為您詳細(xì)解答：上海市職稱(chēng)取得方式根據(jù)不同的系列、專(zhuān)業(yè)和級(jí)別包括評(píng)審、以考代評(píng)、以聘代評(píng)、職業(yè)資格對(duì)應(yīng)等。對(duì)于實(shí)行以聘代評(píng)的職稱(chēng)，單位需根據(jù)國(guó)家和上海市的評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核聘任。需填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》，并按照要求進(jìn)行歸檔，作為聘任的依據(jù)。對(duì)于通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一考試實(shí)行以考代評(píng)的職稱(chēng)，您可以在“上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站”查詢(xún)到相關(guān)的考試報(bào)名信息。實(shí)行評(píng)審的職稱(chēng)信息，您可以在“上海市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)對(duì)應(yīng)欄目下查看當(dāng)年度的“職稱(chēng)評(píng)審計(jì)劃一覽表”以及相關(guān)的評(píng)審?fù)ㄖ?。若您已取得相關(guān)職業(yè)資格，并且符合職稱(chēng)聘任條件，且用人單位聘任您在相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作，并認(rèn)定您具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱(chēng)后。您可持職業(yè)資格證書(shū)和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》進(jìn)行高一級(jí)職稱(chēng)申報(bào)。如果您有任何關(guān)于職稱(chēng)評(píng)審的疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的幫助，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們。感謝您對(duì)達(dá)濟(jì)咨詢(xún)的關(guān)注與支持。上海市2025年正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審聘任上海職稱(chēng)評(píng)審中的學(xué)術(shù)道德與誠(chéng)信建設(shè)。

職稱(chēng)證書(shū)丟失，分以下三種情況：對(duì)于2014年至2019年期間本市統(tǒng)一制作的職稱(chēng)證書(shū)遺失的，可至市人社局公共服務(wù)平臺(tái)查詢(xún)職稱(chēng)信息，原則上不另開(kāi)具書(shū)面證明；對(duì)于2010年至2013年本市統(tǒng)一制作的職稱(chēng)證書(shū)遺失的，可向原評(píng)委會(huì)申請(qǐng)開(kāi)具職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果查詢(xún)單；2010年以前的職稱(chēng)信息因數(shù)據(jù)不全，暫不受理查詢(xún)與開(kāi)具職稱(chēng)信息證明。同時(shí)，請(qǐng)注意上海市自2019年9月1日以后發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)都是電子證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格電子證書(shū)已納入上海市電子證照庫(kù)統(tǒng)一管理，不再發(fā)放紙質(zhì)證書(shū)。電子證書(shū)加蓋“上海市人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)用章”電子印章，原有的紙質(zhì)版證書(shū)也繼續(xù)有效,持證人無(wú)法更換！電子證書(shū)與紙質(zhì)證書(shū)具有同等法律效力,兩者都可以表明持證人員具備擔(dān)任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)的任職資格，也都可作為本市專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)評(píng)聘、繼續(xù)教育、執(zhí)業(yè)注冊(cè)的有效憑證。但是要注意的是，電子證書(shū)的任何形式的電子再轉(zhuǎn)換版本，不具備同等法律效力。如果您還有關(guān)于職稱(chēng)評(píng)審的疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的幫助，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們。感謝您對(duì)達(dá)濟(jì)咨詢(xún)的關(guān)注與支持。

具備理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，經(jīng)單位考核合格；具備理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生學(xué)歷，聘任助理工程師職務(wù)滿(mǎn)2年以上；具備理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科或?qū)？茖W(xué)歷，聘任助理工程師職務(wù)滿(mǎn)4年以上；對(duì)于先聘任助理工程師，后通過(guò)成人教育取得符合申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)規(guī)定學(xué)歷的工程技術(shù)人員申報(bào)工程師職稱(chēng)，其取得學(xué)歷后的資歷不少于一年。；任職資歷截至2024年6月30日（自按規(guī)定擔(dān)任助理工程師職務(wù)起算）。非就業(yè)狀態(tài)、在行政管理或工勤等崗位工作的經(jīng)歷不能作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。在計(jì)算時(shí)，因?qū)I(yè)技術(shù)崗位變動(dòng)、待崗待聘、長(zhǎng)病假、參加全日制教育等不在本專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的時(shí)間需相應(yīng)扣除。個(gè)人申報(bào)上海市職稱(chēng)評(píng)審的注意事項(xiàng)。

同時(shí)，提交技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)注意以下要求：技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)闡明項(xiàng)目水平，并寫(xiě)明本人在項(xiàng)目中所承擔(dān)的崗位職責(zé)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)造性的作用貢獻(xiàn)以及解決的技術(shù)難點(diǎn)與難題；技術(shù)工作總結(jié)須由單位審核并出具申報(bào)人單獨(dú)撰寫(xiě)的證明，為確保申報(bào)人參與項(xiàng)目的真實(shí)性，須同時(shí)提供申報(bào)人主持或?yàn)橹鲄⑴c的項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)、驗(yàn)收、鑒定等相關(guān)材料。學(xué)歷學(xué)位論文、項(xiàng)目（工程）設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，可行性研究、立項(xiàng)申請(qǐng)、結(jié)題報(bào)告、項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)利申請(qǐng)報(bào)告等均不得作為職稱(chēng)評(píng)審送審文章報(bào)送。發(fā)表文章的刊物應(yīng)在國(guó)家新聞出版署備案可查ISSN號(hào)或CN號(hào)，并能通過(guò)“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國(guó)知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行論文信息的檢索。不含增刊、特刊、專(zhuān)刊、專(zhuān)輯、論文集。評(píng)委會(huì)將對(duì)申報(bào)人所提交的文章進(jìn)行重合度檢測(cè)，經(jīng)查實(shí)存在學(xué)術(shù)造假行為的，實(shí)行“一票否決”。外碩士工作滿(mǎn)七年可以聘任高級(jí)職稱(chēng)，時(shí)間是按取得證書(shū)的時(shí)間算還是實(shí)際工作時(shí)間算？職稱(chēng)評(píng)審聘任

碩士相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作五年，通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試并取得高級(jí)證書(shū),可以聘任中級(jí)職稱(chēng)嗎？正規(guī)高新成果轉(zhuǎn)化類(lèi)職稱(chēng)評(píng)審評(píng)定條件

在上海的職稱(chēng)評(píng)審體系中，職稱(chēng)晉升路徑清晰明確，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供了明確的職業(yè)發(fā)展方向。從初級(jí)職稱(chēng)到中級(jí)職稱(chēng)，再到高級(jí)職稱(chēng)，每一個(gè)職稱(chēng)級(jí)別都有相應(yīng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和要求。這種明確的職稱(chēng)晉升路徑，不僅激發(fā)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)追求和進(jìn)取心，還為他們提供了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)。通過(guò)不斷努力和提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以沿著職稱(chēng)晉升路徑不斷攀升，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。此外，上海還注重職稱(chēng)評(píng)審的公平性和透明度，確保評(píng)審過(guò)程公正、公開(kāi)，讓每一位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員都能在公平的環(huán)境中展示自己的實(shí)力和才華。這不僅提升了職稱(chēng)評(píng)審的公信力，也進(jìn)一步激發(fā)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作熱情和創(chuàng)新精神?？傊虾５穆毞Q(chēng)評(píng)審體系為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展提供了有力的支持和保障，為他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想創(chuàng)造了良好的條件。正規(guī)高新成果轉(zhuǎn)化類(lèi)職稱(chēng)評(píng)審評(píng)定條件