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安徽企業(yè)人力資源管理技術(shù)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2024-06-18

    全球和亞太區(qū)半導(dǎo)體及電子行業(yè)、曾任安森美半導(dǎo)體亞太區(qū)副總裁、蘇州易德龍科技股份有限公司首席業(yè)務(wù)官的麥滿權(quán)博士深入剖析了企業(yè)雙循環(huán)出海的關(guān)鍵要素。他強(qiáng)調(diào),集成電路企業(yè)在學(xué)習(xí)西方管理模式的同時(shí),也要保持國(guó)內(nèi)企業(yè)的獨(dú)特業(yè)務(wù)風(fēng)格,尊重和保留當(dāng)?shù)匚幕?,建立人才?kù)以篩選和培養(yǎng)業(yè)內(nèi)前列人才。會(huì)議期間還舉行了由明基逐鹿軟件(蘇州)有限公司總經(jīng)理黃志光先生主持的"芯片行業(yè)如何應(yīng)對(duì)人才挑戰(zhàn)?"圓桌會(huì)議。參與討論的有蘇州易德龍科技股份有限公司董事長(zhǎng)錢(qián)新棟先生、蘇州固锝電子股份有限公司董事、總經(jīng)理滕有西先生、南京鼎華智能系統(tǒng)有限公司半導(dǎo)體事業(yè)處總經(jīng)理吳紹穎先生、西交利物浦大學(xué)芯片教授陸騏峰博士以及aTalent客戶成功副總裁何文剛先生。他們共同探討了半導(dǎo)體行業(yè)未來(lái)的人才挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略。 實(shí)時(shí)掌握人力資源信息數(shù)據(jù),提煉有價(jià)值的人力資源分析指標(biāo),數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)助力科學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃。安徽企業(yè)人力資源管理技術(shù)

安徽企業(yè)人力資源管理技術(shù),人力資源管理

    明基逐鹿的全流程自動(dòng)化招聘管理平臺(tái)是一款強(qiáng)大的工具,旨在簡(jiǎn)化企業(yè)的招聘流程,提高招聘效率,并幫助企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀人才。這一平臺(tái)整合了招聘全流程的各個(gè)環(huán)節(jié),從招聘需求確定到候選人入職,實(shí)現(xiàn)了招聘管理的完整自動(dòng)化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。通過(guò)這一平臺(tái),企業(yè)可以輕松發(fā)布招聘信息,吸引更多優(yōu)秀人才的關(guān)注。系統(tǒng)支持在多個(gè)招聘渠道上發(fā)布招聘信息,包括招聘網(wǎng)站、社交媒體等,幫助企業(yè)擴(kuò)大招聘范圍,提高人才引進(jìn)的效率和質(zhì)量。招聘管理平臺(tái)還提供了智能篩選和匹配功能,能夠根據(jù)設(shè)定的條件自動(dòng)篩選符合要求的候選人,節(jié)省人力資源部門(mén)的時(shí)間和精力。系統(tǒng)還支持面試安排、候選人評(píng)估等環(huán)節(jié)的自動(dòng)化管理,幫助企業(yè)更快地找到合適的人才,提高招聘效率。此外,這一平臺(tái)還提供了候選人關(guān)系管理功能,幫助企業(yè)建立候選人數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)對(duì)候選人信息的觀察和管理。通過(guò)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析功能,企業(yè)可以深入了解候選人的情況,為人才招聘和留用提供數(shù)據(jù)支持。通過(guò)全流程自動(dòng)化招聘管理平臺(tái),企業(yè)可以優(yōu)化招聘流程,降低招聘成本,提高招聘效率,幫助企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀人才,從而推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力提升。 江西明基逐鹿人力資源管理方案人力資源管理軟件操作人性化。

安徽企業(yè)人力資源管理技術(shù),人力資源管理

    11月22日,由明基逐鹿舉辦的主題會(huì)議在蘇州納米城成功舉行。該會(huì)議聚焦于我國(guó)半導(dǎo)體領(lǐng)域人才管理與培養(yǎng),為業(yè)界人士提供了深入的洞察與管理啟示,為我國(guó)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了支持。作為一次重要的行業(yè)盛會(huì),會(huì)議邀請(qǐng)了來(lái)自兩岸三地的10位業(yè)內(nèi)從業(yè)者,共同研討了芯片行業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)雙循環(huán)出海等議題。他們?yōu)楦邔庸芾砣耸刻峁┝藢氋F的行業(yè)解讀,為芯片和半導(dǎo)體企業(yè)制定未來(lái)的人才發(fā)展策略提供了重要參考。會(huì)議伊始,蘇州納米科技發(fā)展有限公司副總裁、蘇州市集成電路行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)李壽祥先發(fā)表了開(kāi)幕致辭。他提到,2022年蘇州市集成電路企業(yè)達(dá)到300余家,實(shí)現(xiàn)營(yíng)收1100億元。蘇州工業(yè)園區(qū)以打造開(kāi)放創(chuàng)新的世界前列高科技園區(qū)為總目標(biāo),不斷改善營(yíng)商環(huán)境,進(jìn)一步提升集成電路產(chǎn)業(yè)規(guī)模能力,推廣"園芯"品牌,加快打造具有世界競(jìng)爭(zhēng)力和全球影響力的集成電路產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群。在會(huì)議上,擁有近40年半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的楊光磊博士分享了關(guān)于芯片行業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略和未來(lái)趨勢(shì)的見(jiàn)解。他提到,我國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)人才培養(yǎng)需要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)結(jié)合,建立邊學(xué)邊用的商業(yè)實(shí)習(xí)工廠,并包括芯片設(shè)計(jì)與生態(tài)循環(huán)、少量多樣的研發(fā)流片的制造工廠以及設(shè)備材料的驗(yàn)證平臺(tái)。

    明基逐鹿的一體化智能薪稅福利管理平臺(tái)是一款完整的工具,旨在幫助企業(yè)完整管理其薪酬體系,確保薪資的準(zhǔn)確發(fā)放,并提供福利管理方面的支持。這一平臺(tái)整合了薪資、稅務(wù)和福利管理的功能,為企業(yè)提供了一個(gè)集中管理和自動(dòng)化處理薪酬事務(wù)的解決方案。通過(guò)該平臺(tái),企業(yè)可以輕松管理員工的薪資信息,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等,實(shí)現(xiàn)薪資的精細(xì)計(jì)算和準(zhǔn)確發(fā)放。系統(tǒng)支持多種薪酬形式的管理,能夠靈活應(yīng)對(duì)不同員工的薪資結(jié)構(gòu)需求,提高薪酬管理的靈活性和準(zhǔn)確性。除了薪資管理,這一智能平臺(tái)還能夠幫助企業(yè)處理稅務(wù)事務(wù),確保薪酬計(jì)算的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。系統(tǒng)能夠自動(dòng)計(jì)算個(gè)人所得稅和社保等相關(guān)稅費(fèi),簡(jiǎn)化企業(yè)的稅務(wù)處理流程,降低稅務(wù)危險(xiǎn),提高管理效率。此外,一體化智能薪稅福利管理平臺(tái)還提供福利管理支持,包括員工福利的管理和發(fā)放,如帶薪假期等。企業(yè)可以通過(guò)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)福利的統(tǒng)一管理和個(gè)性化設(shè)置,提升員工福利滿意度,增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。通過(guò)明基逐鹿的一體化智能薪稅福利管理平臺(tái),企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)薪酬管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提高管理效率,降低管理成本,確保薪資的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。 發(fā)揮員工潛能,創(chuàng)造價(jià)值,通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

安徽企業(yè)人力資源管理技術(shù),人力資源管理

    實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,明基逐鹿系統(tǒng)在這方面可以提供支持:1.實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)掌握:系統(tǒng)可以實(shí)時(shí)收集、整合和分析人力資源信息數(shù)據(jù),使企業(yè)管理層能夠隨時(shí)了解員工的情況、團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)以及整體人才情況。這種實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)掌握有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、做出調(diào)整和優(yōu)化。2.價(jià)值人力資源分析指標(biāo):系統(tǒng)能夠提煉出有價(jià)值的人力資源分析指標(biāo),幫助企業(yè)深入了解員工的表現(xiàn)、潛力和需求。通過(guò)這些指標(biāo),企業(yè)可以更好地制定人才管理策略、優(yōu)化人才配置,提高員工的工作效率和滿意度。3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)科學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃:系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策支持,幫助企業(yè)管理層制定科學(xué)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的深度分析和挖掘,企業(yè)可以更準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)人才需求、優(yōu)化人才流程,從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和靈活性。4.發(fā)揮員工潛能創(chuàng)造價(jià)值:系統(tǒng)可以幫助企業(yè)更好地發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮員工的潛能,通過(guò)個(gè)性化的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升員工的能力和動(dòng)力。激發(fā)員工的潛能可以帶來(lái)更高的工作效率、更好的團(tuán)隊(duì)合作,從而創(chuàng)造更大的價(jià)值。5.獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,企業(yè)可以利用明基逐鹿系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策和智能洞察功能,優(yōu)化人力資源管理流程,提高員工的工作滿意度和忠誠(chéng)度,從而獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。根據(jù)行業(yè)及企業(yè)的管理特性,提供定制化功能服務(wù),放大管理效應(yīng)。山東芯片行業(yè)人力資源管理系統(tǒng)

支持多語(yǔ)言、多幣別、多管理單元,具備越南、中國(guó)臺(tái)灣、泰國(guó)等跨地域人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。安徽企業(yè)人力資源管理技術(shù)

    薪酬核算是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán),以下是一些關(guān)鍵功能和優(yōu)勢(shì):1.數(shù)據(jù)準(zhǔn)備引導(dǎo)操作:系統(tǒng)支持薪酬向?qū)搅鞒虒?dǎo)航,簡(jiǎn)化薪酬核算流程,引導(dǎo)用戶按照指引操作,提升核算操作效率,降低操作難度。2.一體化應(yīng)用數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián):可關(guān)聯(lián)人事、假勤管理等相關(guān)數(shù)據(jù),減少人工核算工作量,確保薪酬核算的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和一致性,提高管理效率。3.靈活規(guī)則處理算薪需求:預(yù)置薪酬項(xiàng)目業(yè)務(wù)函數(shù)、公式,支持核算頻率設(shè)置、分段計(jì)算設(shè)置,根據(jù)條件篩選設(shè)置算薪人員相關(guān)范圍,滿足不同算薪需求,提高靈活性和適應(yīng)性。4.模擬預(yù)覽減少人工失誤:支持公式模擬核算,同時(shí)在人力成本頁(yè)面展示結(jié)果,更快預(yù)覽薪酬數(shù)據(jù)差距,減少人工操作失誤的可能性,提高核算準(zhǔn)確性。5.薪資結(jié)果可分析:系統(tǒng)支持在線預(yù)覽薪資數(shù)據(jù)分析圖,為企業(yè)提供直觀的薪資數(shù)據(jù)分析,幫助管理者更好地了解人力成本情況,為成本管理提供依據(jù)。通過(guò)智能化的薪酬核算系統(tǒng),企業(yè)可以更效率地進(jìn)行薪酬核算操作,減少人工操作的繁瑣性和錯(cuò)誤率,提高核算的準(zhǔn)確性和效率。明基逐鹿人力資源管理系統(tǒng)不僅可以簡(jiǎn)化核算流程,還可以提供實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)和分析功能,幫助企業(yè)管理者更好地掌握薪酬情況,優(yōu)化成本管理和決策過(guò)程。 安徽企業(yè)人力資源管理技術(shù)

明基逐鹿軟件(蘇州)有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念,先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),在發(fā)展過(guò)程中不斷完善自己,要求自己,不斷創(chuàng)新,時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**,在業(yè)界也收獲了很多良好的評(píng)價(jià),這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果,這些評(píng)價(jià)對(duì)我們而言是比較好的前進(jìn)動(dòng)力,也促使我們?cè)谝院蟮牡缆飞媳3謯^發(fā)圖強(qiáng)、一往無(wú)前的進(jìn)取創(chuàng)新精神,努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度,在全體員工共同努力之下,全力拼搏將共同明基逐鹿軟件供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來(lái),創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品,我們將以更好的狀態(tài),更認(rèn)真的態(tài)度,更飽滿的精力去創(chuàng)造,去拼搏,去努力,讓我們一起更好更快的成長(zhǎng)!