保安員遇到困難時公司要伸出援助之手，給予溫暖，讓保安員有“以公司為家”的感情，盡心盡力服務于公司和廣大客戶;第三要制造一種節(jié)日氣氛，逢年過節(jié)要讓保安員有“回家的感覺”;第四要有自由發(fā)展的空間，對于工作責任心強，表現突出的隊員有晉升、晉級的機會。七要管理人員具有一定的專業(yè)水平，辦事原則，品質高尚;切忌一切我說了算，講個人感情，老鄉(xiāng)觀念?！皬妼⑹窒聼o弱兵”，管理人員應敢于挑戰(zhàn)自我，本身素質(包括：業(yè)務素質、素質、心里素質、身體素質等)要過硬，能言傳身教。第二要工作細化，辦事原則要公平、公正;處事不公，將導致效而仿之，直接影響到保安隊員工作積極性和工作熱情。保安管理是一門學問，操作不好，管理上一旦大相徑庭，背道而馳，將導致保安員人心煥散，就象一盤散沙，成為“鐵打的公司，流水的保安”。保安員有權拒絕執(zhí)行違法指令，單位不得因其不執(zhí)行違法指令而解除勞動合同，或者降低其待遇。廣東事業(yè)單位保安公司

    這樣才能更加有效的做到防范于未然。2、遇暴雨天氣小區(qū)的抽水泵有著至關重要的作用，如遇夜間下大雨，那這個時候就需要保安對重要的部位再次進行巡檢，確保水泵正常運作。萬一遇到自動狀態(tài)失靈，那就必須把開關切換成手動狀態(tài)。秩序維護部日常工作樓頂清理保安隊長給小朋友講解滅火器的使用方法大件物件清理電瓶車亂停放，占用臨時停車位狂風暴雨仍然堅守在崗位上（1）狂風暴雨仍然堅守在崗位上（2）配電間滲水時間趕到現場處理污水刺鼻，領班沖鋒陷陣疫序維護部崗位職責1、門崗保安員職責：著裝整齊，按規(guī)定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規(guī)定登記。2、各責任崗保安員職責：負責各責任區(qū)內的樓幢，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區(qū)域的安全負有主要責任。3、監(jiān)控中心保安員職責：監(jiān)控室值班的保安員要熟悉監(jiān)控室內的設備功能和使用程序與方法，確保設備的正常運轉，發(fā)揮其應有的作用。4、巡邏崗保安員職責：負責按規(guī)定巡邏路線和規(guī)定時間巡查所轄物業(yè)，留意治安消防情況，并作好記錄。監(jiān)督檢查業(yè)主（住戶）裝修現場的治安消防情況，及時處理違章裝修。廣州酒店保安資質保安消防證怎么考??？

值班保安將車內所載物品名稱、數量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。3、所有車輛入廠后均應在指定地點停放，自行車出入廠門，必須下車推行。（三）物品進出管理1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負責人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經核實無誤后方可出廠。3、廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。（四）嚴禁進廠的外來人員1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛；2、不明身份、衣冠不整的人員；3、推銷產品及收購廢品的人員及車輛；4、非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者；5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者；6、來訪人員不能出示有效證件者；（五）嚴禁進廠的公司員工1、攜帶違禁物品者；2、上班穿拖鞋、短褲、背心者；3、衣帽不整、形象外表太差者；4、未經主管核準擅自帶客參觀者。

挑撥離間，那么整支保安隊伍將四分五裂，根本談不上會保證良好的保安服務質量。首先要認識到凝聚力的重要性，只有加強內部團結，增進隊員的凝聚力，才能培養(yǎng)一支“客戶信賴，領導放心，具有較強戰(zhàn)斗力”的保安隊伍。第二我們要將內部團結作為績效考評的一項重要考核內容，要求內部要團結，不得打架斗毆，不得拉幫結派，挑撥離間;第三進行經常性思想調查，發(fā)現有不團結的苗頭，及時了解原因，組織座談，作好思想工作;第四多組織戶外、娛樂活動和匯操、比賽，增進彼此的友誼。六、要體現人性化，切忌個人之一。人性化管理是保安穩(wěn)定的根源，要讓保安員認識到在公司有他的地位，是個有用之人。首先對于保安員犯的錯誤不能“一棒子打死”，要看犯的是什么樣的錯誤，要分析原因，給予改正的機會?！叭藷o完人”，做錯事往往是由于自己對這件事沒有足夠的認識，沒有細致的思考而導致的結果，要想永遠都不犯錯誤是不可能的，我們要認識到犯錯誤不可怕，怕的是犯錯誤不改。所以在工作中要求我們事事小心謹慎，認真考慮，分析利弊，來規(guī)范我們的行為舉止，盡量減少工作失誤，對于發(fā)生的錯誤要“亡養(yǎng)補牢”。其次要從工作、生活、學習等各方面關心他們。隨身護衛(wèi)服務是保安員維護自然人人身及其合法財產的安全服務業(yè)務。

保安員如何觀察可疑者的表情1、鼻子的表情2嘴的表情3眉的表情4臉的表情四、保安員如何對犯罪現場進行保護1室內現場的保護2室外現場的保護3痕跡、物品的保護4尸體的保護五、保安員在緊急事件中如何采取應對措施1以搶救生命為重點2抓緊進行救危滅險3、及時追擊堵截逃犯4妥善疏導交通阻塞附件3：消防理論一、消防工作的意義消防工作是人類在與火災作斗爭的過程中逐步形成和發(fā)展起來的一項專門工作。他具有保障安全的性質。是保衛(wèi)社會主義現代化建設、保護公共財產安全和公民生命財產安全的一項重要措施。二消防工作的方針貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針三消防工作的任務就是堅決貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針。嚴格消防監(jiān)督管理，加強消防隊伍建設和義務建設。防止火災的發(fā)生，減少火災的損失。以保衛(wèi)社會主義現代化建設，保護公共財產和公民生命財產的安全。四消防組織機構目前，我國專門從事消防工作的有：公安消防監(jiān)督機構、公安消防隊、消防聯隊，還有領導協(xié)調一個地區(qū)、一個城市的消防安全組織，如：防火安全會、消防協(xié)會等。保安服務，守護校園安全。深圳小區(qū)保安資質

現在我們對于保安工作崗位并不陌生,有小區(qū)保安,公司保安等。廣東事業(yè)單位保安公司

對保安管理工作獻計獻策。二、要摸索大膽，切忌自我感覺良好。保安管理永無止境，要與時俱進，在工作中摸索、積累經驗，勇于創(chuàng)新。俗語說：“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”，應組織保安隊員參觀、考察具有一定度的企業(yè)管理單位，摸查了解同行業(yè)好的管理模式和工資待遇等。根據當前同行業(yè)保安服務管理的水平和公司實際情況，吸收、借鑒同行業(yè)好的管理模式，對保安管理工作大膽進行。但不能生搬硬套，要靈活運用，發(fā)現不適應時，要及時分析原因，采取相應糾正和預防措施。同時，保安管理制度要及時跟上，對保安工作要實施人性化、制度化、規(guī)范化、半化管理，激發(fā)整體保安隊員的工作積極性和工作熱情、有效提高在職人員的綜合素質和服務質量，有效控制人員流動頻繁的現象。三、要嚴，嚴師出高徒，切忌松。“嚴是愛，松是害”。嚴是對保安員負責，同時也是對公司的一種責任。保安服務工作在于全員參與，依靠保安員自我約束來提高服務質量是完全不可能的，或者光制定一整套的保安管理規(guī)章制度，嘴巴上說得頭頭是道，但不付諸行動，不檢查落實，那也只是紙上談兵，所以著重一個“嚴”字，即：人員招聘、培訓把關，制度落實措施，質量檢查，驗證要嚴。廣東事業(yè)單位保安公司

廣東中興保安服務有限公司坐落在中山市東區(qū)起灣道北12號華鴻·水云軒1-4幢首層9卡，是一家專業(yè)的保安派駐（門衛(wèi)、守護、巡邏、秩序維護、安全檢查、秩序維護） 安全防范咨詢、風險評估、車輛停放服務 銷售保安服裝、消防器材、技防產品 設計、安裝、維護安全技術防范設施工程和保安裝置； 物業(yè)管理；清潔服務；綠化管理；承接市政道路工程； 安全技術防范系統(tǒng)設計、施工、維修；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；安全咨詢服務； 銷售：保安服裝、消防器材、技防產品；信息系統(tǒng)集成服務； 停車場服務；公共場所經營。公司。公司目前擁有專業(yè)的技術員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與成長空間，為客戶提供高質的產品服務，深受員工與客戶好評。公司以誠信為本，業(yè)務領域涵蓋保安服務，保安派遣，我們本著對客戶負責，對員工負責，更是對公司發(fā)展負責的態(tài)度，爭取做到讓每位客戶滿意。公司深耕保安服務，保安派遣，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領域拓展。