建設(shè)工程監(jiān)理的市場需求總監(jiān)理工程師和副總監(jiān)的資質(zhì)、水平與能力：應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)職稱和總監(jiān)理工程師證書；從事本行業(yè)建設(shè)工作在一定年限以上；并曾在類似的工程項目上擔(dān)任過總監(jiān)或設(shè)總或項目經(jīng)理職務(wù)；對項目管理有綜合控制、協(xié)調(diào)和組織管理能力；身體健康，能夠常駐現(xiàn)場，適應(yīng)現(xiàn)場的工作和生活條件。派駐現(xiàn)場監(jiān)理人員的整體素質(zhì)情況：各類技術(shù)職稱的人員比例以及持監(jiān)理工程師證書的人數(shù)比例應(yīng)符合業(yè)主的要求。（監(jiān)理）工程師是業(yè)主建設(shè)管理的助手，是戰(zhàn)略***的伙伴，是一種智商型的服務(wù)機構(gòu)。我們認為：不宜強制要求業(yè)主必須通過招標(biāo)的方式進行選擇，應(yīng)防止把業(yè)主和（監(jiān)理）工程師的關(guān)系誤導(dǎo)成一種買賣式的商業(yè)關(guān)系，改變他們戰(zhàn)略伙伴的實質(zhì)，否則，將不僅不利于發(fā)揮（監(jiān)理）工程師的作用，也不利于項目建設(shè)的管理。上海工程監(jiān)理公司哪家好？普陀區(qū)酒店工程監(jiān)理收費標(biāo)準(zhǔn)

建設(shè)工程監(jiān)理的發(fā)展水電建設(shè)工程監(jiān)理大有作為。目前面臨的普遍問題是項目業(yè)主應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮（監(jiān)理）工程師的作用。根據(jù)以往的經(jīng)驗，發(fā)揮（監(jiān)理）工程師作用的關(guān)鍵是兩方面：業(yè)主的信任和充分授權(quán)：涉及到業(yè)主賦予（監(jiān)理）工程師的職責(zé)、權(quán)力或作用，而且其規(guī)定非常具體、可操作。目前，不少工程項目的管理中，出現(xiàn)一種較為普遍的看法：“監(jiān)理的作用是管承包商；而業(yè)主的工作就是管監(jiān)理?！比绻擞^點成立，那么為什么業(yè)主不去直接管承包商？何必要多設(shè)立監(jiān)理的這個管理層次？這種觀念充分反映了某些業(yè)主人員對監(jiān)理的不信任，在這種條件下的監(jiān)理是不可能發(fā)揮真正的作用及其主動性的。**終導(dǎo)致業(yè)主取代監(jiān)理，直接去指揮承包商，此類現(xiàn)象屢見不鮮。必須不斷提高中國（監(jiān)理）工程師水平和待遇：寶山區(qū) 辦公室工程監(jiān)理資質(zhì)工程監(jiān)理的定義你了解嗎？

業(yè)主自己監(jiān)督裝修能代替專業(yè)的裝修監(jiān)理嗎？不能的。因為裝修行業(yè)水很深，很復(fù)雜，裝飾公司和施工隊精通于其中的各路游戲規(guī)則，而業(yè)主基本上都是外行（不管他是否承認這一點），以外行去監(jiān)督內(nèi)行，結(jié)果可想而知：就算在業(yè)主眼皮底下，施工隊也很容易以次充好、偷工減料、蒙混過關(guān)；而專業(yè)的監(jiān)理公司能改變這一局面，因為監(jiān)理師都有很多年行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，自然能明察秋毫，這樣就能徹底解決業(yè)主在裝修消費中處于外行和弱勢地位的問題。

什么是監(jiān)理師監(jiān)理師就是家裝行業(yè)的律師，監(jiān)理師就好像律師一樣，同樣都是通過專業(yè)培訓(xùn)依法取得執(zhí)業(yè)證書，接受委托或者指定，為委托人（業(yè)主）提供裝修監(jiān)督服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。國家頒布的《住宅裝飾裝修驗收標(biāo)準(zhǔn)》就是裝修行業(yè)的法律，監(jiān)理師如同律師，他們依據(jù)法律維護委托人的合法權(quán)益。監(jiān)理師就像裝修工地的私人醫(yī)生，私人醫(yī)生在國外稱為全科醫(yī)生或者家庭醫(yī)生，以家庭為單位，維護與促進個人整體健康，被世界醫(yī)學(xué)界公認為“健康的守門人”。監(jiān)理師在某種程度上來說，他們就是業(yè)主裝修工程中的私人醫(yī)生，業(yè)主們不需要浪費過多的時間與精力，奔波于裝修工地和工作單位，只要通過監(jiān)理師對于裝修工程細致、專業(yè)的“診斷與預(yù)防”，就能讓業(yè)主輕輕松松的完成裝修。工程監(jiān)理收費多少呢？

但不可否認的是：加強科技創(chuàng)新、以人為本、強化廉潔自律已成為行業(yè)共識。1、科技創(chuàng)新科技創(chuàng)新也就是：科技知識的創(chuàng)新；生產(chǎn)的物質(zhì)技術(shù)條件的創(chuàng)新；以及人力素質(zhì)和勞動技能的創(chuàng)新。我們都知道科學(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力，企業(yè)強的生命力，就在于科技創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、提升產(chǎn)業(yè)層次必須依靠科技創(chuàng)斯、自主創(chuàng)新。加快科技創(chuàng)新，增強競爭能力，必須以企業(yè)為主體，以企業(yè)家思想創(chuàng)新為先導(dǎo)，以市場為導(dǎo)向，積極構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。在科技發(fā)展日新月異的***，監(jiān)理作為智能性的管理行業(yè)，繼續(xù)過去陳舊的檢查方式是行不通的，須運用現(xiàn)代化設(shè)備和手段，在科技上創(chuàng)新，提高工程監(jiān)理的服務(wù)水平及工程質(zhì)量。如運用新一代無損檢測技術(shù)一一一超聲波技術(shù)，可測定鋼筋位置、鋼筋直徑、鋼筋間距及鋼筋砼強度等，有效、簡便、快捷地提供科學(xué)、真實、有效的數(shù)據(jù)。2、以人為本監(jiān)理公司的競爭，其本質(zhì)就是人才的競爭。建立一支具有高素質(zhì)的、穩(wěn)定的職業(yè)監(jiān)理隊伍，留住人才、培養(yǎng)人才、集聚人才。主要包括三個方面：一是工程監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，二是工程監(jiān)理人員的職業(yè)道德，三是提高監(jiān)理人員待遇。要求監(jiān)理既要有專業(yè)知識，又要有良好的職業(yè)道德。對專業(yè)素質(zhì)過硬又懂管理或經(jīng)濟。上海家裝工程施工監(jiān)理。上海寫字樓工程監(jiān)理電話

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監(jiān)理工作總結(jié)監(jiān)理工作完成后，項目監(jiān)理機構(gòu)應(yīng)及時從兩方面進行監(jiān)理工作總結(jié)。其一，是向業(yè)主提交的監(jiān)理工作總結(jié)，其主要內(nèi)容包括：委托監(jiān)理合同履行情況概述，監(jiān)理任務(wù)或監(jiān)理目標(biāo)完成情況的評價，由業(yè)主提供的供監(jiān)理活動使用的辦公用房、車輛、試驗設(shè)施等的清單，表明監(jiān)理工作終結(jié)的說明等。其二，是向監(jiān)理單位提交的監(jiān)理工作總結(jié)，其主要內(nèi)容包括：(1)監(jiān)理工作的經(jīng)驗，可以是采用某種監(jiān)理技術(shù)、方法的經(jīng)驗，也可以是采用某種經(jīng)濟措施、組織措施的經(jīng)驗，以及委托監(jiān)理合同執(zhí)行方面的經(jīng)驗或如何處理好與業(yè)主、承包單位關(guān)系的經(jīng)驗等；(2)監(jiān)理工作中存在的問題及改進的建議。普陀區(qū)酒店工程監(jiān)理收費標(biāo)準(zhǔn)