內(nèi)部審計干貨——關(guān)注細節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題后怎么與被審計人溝通？作為內(nèi)審計人員，審計過程中，總會發(fā)現(xiàn)各種的問題，有管理問題和控制缺陷也有舞弊風險等，有些問題是板上釘釘?shù)?，可以直接出報告；有些問題需要被審計部門確認或承認

審計問題只有兩類：一類證據(jù)充足，一類證據(jù)不足。1.板上釘釘?shù)膯栴}這類問題是指證據(jù)充足、判斷準確、結(jié)論合理的情況。有些內(nèi)審同行們會說，只要證據(jù)充足和結(jié)論準確，直接出報告、通告或處罰就行，還需要什么溝通？前些年，我也是這么認為的，現(xiàn)在想來多少有些草率！發(fā)現(xiàn)問題后，我們非常有必要，去了解被審計人的態(tài)度，了解他們對問題的認識深度；了解他們的改進意愿，而這些都不是正式程序上的東西。 財務審計報告咨詢熱線電話？西藏審計哪家好

審計組對審計事項實施審計后，應當向?qū)徲嫏C關(guān)提出審計組的審計報告。審計組的審計報告報送審計機關(guān)前，應當征求被審計對象的意見。被審計對象應當自接到審計組的審計報告之日起十個工作日內(nèi)，將其書面意見送交審計組。審計組應當針對被審計單位提出的書面意見，進一步核實情況，對審計組的審計報告作必要修改，連同被審計單位的書面意見、審計組對采納情況的書面說明一并報送審計機關(guān)。審計機關(guān)業(yè)務部門應當對下列事項進行復核，并提出書面復核意見：審計目標是否實現(xiàn)；審計實施方案確定的審計事項是否完成；審計發(fā)現(xiàn)的重要問題是否在審計報告中反映；事實是否清楚、數(shù)據(jù)是否正確；審計證據(jù)是否適當、充分；審計評價、定性、處理處罰和移送處理意見是否恰當，適用法律法規(guī)和標準是否適當；被審計單位、被調(diào)查單位、被審計人員或者有關(guān)責任人員提出的合理意見是否采納；需要復核的其他事項。審計機關(guān)業(yè)務部門應當將復核修改后的審計報告、審計決定書等審計項目材料連同書面復核意見，報送審理部門審理。技術(shù)審計包括審計報告多少錢?多久出審計報告?

溝通還有意義嗎？有！此時，**主要目的不是取得被審計人員的信任或認可，而是取得充足證據(jù)，哪怕是佐證，不為判刑，只為充分證明我們結(jié)論的合理性，如“有重大舞弊風險”“失職”之類的結(jié)論，甚至不寫入報告的“口頭匯報舞弊”。這種溝通，需要我們有充足的經(jīng)驗和技巧。

那怎么溝通呢？舞弊類有點特殊，其他類的反而好溝通：其他類的審計，態(tài)度要好，讓被審計人員從多方面、重復性地回答業(yè)務問題，印證問題的真實性。如果是舞弊類的，需要根據(jù)個人經(jīng)驗來了解或判斷：溝通對象有沒有舞弊歷史？有沒有被審經(jīng)驗？性格強勢還是懦弱？實誠還是圓滑？愿意溝通不？家境好還是壞？結(jié)婚沒有等看似不相關(guān)的問題。等我們對溝通對象有了充分的了解，才知道怎么提問題，怎么溝通！膽小沒經(jīng)驗的可以嚇唬；膽大的人一般心不細，多提邏輯性強的問題，讓其自相矛盾；邏輯性強的可以提尖銳的問題讓其失態(tài)；家境不好的可以談他的經(jīng)濟困難，對錢財?shù)膽B(tài)度；家境優(yōu)越的談消費理念等；

十三、增加一條，作為第三十條：“審計機關(guān)履行審計監(jiān)督職責，發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟社會運行中存在風險隱患的，應當及時向本級人民**報告或者向有關(guān)主管機關(guān)、單位通報?！笔?、將第二十八條改為第三十一條，將***款修改為：“審計機關(guān)根據(jù)被審計單位的財政、財務隸屬關(guān)系或者國有資源、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理關(guān)系，確定審計管轄范圍?！睂⒌谌钚薷臑椋骸吧霞墝徲嫏C關(guān)對其審計管轄范圍內(nèi)的審計事項，可以授權(quán)下級審計機關(guān)進行審計，但本法第十八條至第二十條規(guī)定的審計事項不得進行授權(quán)；上級審計機關(guān)對下級審計機關(guān)審計管轄范圍內(nèi)的重大審計事項，可以直接進行審計，但是應當防止不必要的重復審計?！?

十五、將第二十九條改為第三十二條，修改為：“被審計單位應當加強對內(nèi)部審計工作的領(lǐng)導，按照國家有關(guān)規(guī)定建立健全內(nèi)部審計制度?！皩徲嫏C關(guān)應當對被審計單位的內(nèi)部審計工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督?！?慧邦眾成提供海南省財務審計報告；

關(guān)于證據(jù)充足的審計問題，要怎么溝通呢?在出報告前，我們盡量將審計證據(jù)、審計結(jié)論和改進建議都與被審計人員溝通，當然有些私密的審計除外，比如老板安排偷偷查某位領(lǐng)導的，不管查不查出來都要保密。此類溝通，態(tài)度很重要，我們不要指責，不要爭論辨是非，也不要抓住某一問題往死里說，主要是溝通“感情”（不要噴我??！受過教訓才這么說的）溝通時提一些容易令人接受的問題：“有沒有要補充的其他證據(jù)？是不是當時沒注意到此問題？是不是工作忙，忘記憶了？是不是公司內(nèi)部管理有問題？是不是行業(yè)慣例？是不是生活或工作壓力過大？”等等。?？谑胸攧諏徲媹蟾鎯?nèi)容是什么?西藏審計哪家好

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四、執(zhí)行預審階段預審，經(jīng)常也被稱為期中審計，是指在資產(chǎn)負債表日之前所實施的某些年度財務報表審計程序。實施期中審計一般是基于被審計單位(以下簡稱客戶)對出具審計報告的時間要求及會計師事務所對時間和人員的安排。主要工作：分析按評估程序、內(nèi)部控制程序、部分實質(zhì)性程序。【提示】在此階段，通常運用審計抽樣完成內(nèi)部控制測試、

五、期末時點測試期末，通常指所審計財務報告的資產(chǎn)負債表日，年報審計為12月31日。主要工作：進行截止測試、進行存貨監(jiān)盤、確定函證金額。六、年審期間年審期間，通常指執(zhí)行年報審計的特定時期，一般為每年的1月1日至4月30日。年審期間，是執(zhí)行絕大多數(shù)審計程序的階段，需要熟練運用各種專業(yè)技術(shù)來完成審計工作。主要工作：實施實質(zhì)性程序、評價發(fā)現(xiàn)錯報、與治理層溝通、實施質(zhì)量控制、獲取書面聲明【提示】在此階段，可能會在實施細節(jié)測試中運用審計抽樣。 西藏審計哪家好

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